Coaching & Wirtschaft

Es gibt Zeiten und Phasen, wo man seine eigenen Stärken und Schlüsselkompetenzen aus den Augen verliert. Krisen und Herausforderungen können nicht mehr im gewohnten Tempo bewältigt werden - Neuorientierung wird notwendig. Ein Coaching-Prozess kann in so einer Situation helfen.
 
Coaching ist ein strukturierter und zeitlich begrenzter Begleitungsprozess, wo ich mit meinen Klientinnen und Klienten konkrete Fragen, Barrieren und Problemstellungen bearbeite. Vieles sieht man plötzlich wieder deutlich und Konfliktzeiten können leichter ertragen werden.

Gearbeitet wird hauptsächlich in Einzelsettings oder Gruppensettings im Unternehmen. Gemeinsam erarbeiten wir eine Vorgehensweise bzw. Lösungsstrategie für die aktuelle Situation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Selbstreflexion und Festigung der eigenen Kompetenz sowie auf der Festigung des Selbstvertrauen.

Ein professionelles Coaching schafft Klarheit im beruflichen wie im privaten Bereich und bringt vieles wieder ins Lot.
 

Angebote für Unternehmen und Führungskräfte

Als Leiterin des Instituts „Psyche und Wirtschaft“ an der Sigmund Freud Privat Universität befasse ich mich explizit mit den besonderen psychischen Anforderungen an die Wirtschaft und ihren Akteuren.
 

Praxislehrgang für Führungskräfte: „Psychosoziale Kompetenz in der Wirtschaft“

Inhalte: Arbeitnehmerschutzgesetz / Mitarbeiterbefragung / Psychische Belastungen/ Bewältigungsstrategien / Kommunikationsstrategien / Gesunde Führung / Sucht am Arbeitsplatz etc. Umfang/Dauer: 7 Module, 3 davon einzeln buchbar,2 Semester, berufsbegleitend

Kommunikations– und Persönlichkeitstraining für AssistentInnen

Dieses Seminar vermittelt die Anwendungsmöglichkeiten verschiedener Kommunikationstechniken, sowohl auf betrieblicher als auch auf individueller Ebene.

Persönlichkeitsbildung für Mitarbeiter

In Seminaren oder auch im Einzelsetting soll das Thema Biografie Arbeit und die Auswirkungen auf meine Arbeitsbeziehungen oder gesamt gesehen auch mein Arbeitsleben bearbeitet werden und bei Bedarf an der Veränderung gearbeitet werden.

Führungskräfte Coaching – von der Person zur Persönlichkeit

Ist-Soll-Analyse, Aneignung von Führungstechniken, Burnout – Prävention, Fremd- und Selbstwahrnehmung. Je nach Bedürfnis wird im Einzel- oder Gruppensetting gearbeitet – im Haus oder extern

Organisationsentwicklung oder Beratung Auftragsklärung im Rahmen von Vorbesprechungen mit den zuständigen Führungskräften

Vereinbarung von Beratungszielen, Coaching der internen Projektleitung, Prozessevaluierung

Vorträge zu den Themen

Gesundheitsprävention in Betrieben (wenn gewünscht auch gemeinsam mit einem Arzt), weil 90% aller körperlichen Erkrankungen haben eine seelische Ursache; stressbedingte Magen-Darmerkrankungen und nicht nur die durch ständiges Sitzen verursachte Rückenschmerzen.

Stressbewältigung für den Alltag: Ein absolutes Praxisseminar!

Wie setze ich diese Veränderungsprozesse im Alltag um und wo sind meine Hürden? Jederzeit können nach Bedarf Seminare oder Beratungen im Bereich Changemanagement, Teamentwicklung, Konfliktmanagement oder Mediationen angeboten werden.